ASI-Programm - Umfassende Unterstützung von Unternehmen für aktives Altern der Belegschaft
Die Vamar Group strebt ein aktives Altern der Belegschaft an, das die Kompetenzen älterer Arbeitnehmer stärkt und somit ihre Arbeitstätigkeit verlängert. Zu diesem Zweck führen wir durch:
Ausarbeitung einer Strategie für ein effektives Management älterer Arbeitnehmer,
Karriereentwicklung durch Stärkung der Kompetenzen älterer Arbeitnehmer, und zwar durch folgende Aktivitäten:
Erstellung eines Plans zur persönlichen und beruflichen Entwicklung älterer Arbeitnehmer,
Teilnahme an Motivationsprogrammen für ältere Mitarbeiter,
Ausbildung im Bereich der lebensbegleitenden Berufsberatung und Erwerb von Kompetenzen älterer Beschäftigter durch Ausbildung.
