(Slovenski)
Program ASI – Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile
Skupina Vamar stremi k aktivnemu staranju delovne sile, ki krepi kompetence starejših zaposlenih in s tem podaljšuje delovno aktivnost le teh. V ta namen izvajamo:
- pripravo strategije za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih,
- razvoj kariere s krepitvijo kompetenc starejših zaposlenih, in sicer z naslednjimi aktivnostmi:
- izdelava načrta osebnega in poklicnega razvoja starejših zaposlenih,
- udeležba v motivacijskih programih za starejše zaposlene,
- usposabljanja na področju vseživljenjske karierne orientacije ter pridobivanje kompetenc starejših zaposlenih skozi usposabljanja.
